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具体标准及福利待遇如下
招聘标准:
1.学历:初中(含)以上学历;
2.年龄:18-45周岁
3.健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题;
4.特别说明:无明显烟疤纹身等特征,持有二代身份证,确保有磁;
薪资待遇:
1.底薪:试用期三个月1900,转正后第四个月起2100;
2.津贴:①内部招募津贴100元/月(入职前3个月逐月发放);
②生活补贴100元/月(入职即享有);
③夜班津贴8元/天(入职即享有);
④转正之后享有持续成长津贴300元、技术津贴200-800元、岗位津贴100-200元,旺季激励津贴500元/月(6-11月);
3.综合月收入:3000-6000;
福利项目:
1.工作时间:
①每天工作8个小时、每周五天,其他时间为加班时间;
②加班时间:周一至周五每日加班2H,每周至少休息一天,公司依法支付加班薪资,(平时加班1.5倍工资18元/H,周末两倍24元/H,节假日支付三倍工资36元/H);
特别说明:每月7号准时发工资至银行卡;
2.食宿:
①入职厂牌即发放400元餐补,标准餐10-15元/天,月底结算吃多少扣多少;
②厂区住宿:公寓,4-8人间,均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调、Wifi等设施,公司为员工提供免费洗衣服务;
3.保险:公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳40元/月,公司缴纳40元/月,辞职次月可全部取回,领取标准80元/月;
4.休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、丧假、婚假(30天)、产假(女性6个月)陪(男性1个月)、带薪年休假(满1年/5天)
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